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신생아 특례대출 - 주택구입, 전세자금대출 신생아 특례대출 - 주택구입, 전세자금대출 에 대해서 살펴 봅니다. 신생아 특례대출은 2024년 1월 29일부터 신청이 가능한 정부의 새로운 정책입니다. 이 정책은 아이를 낳은 무주택가구에게 저렴한 금리로 주택구입이나 전세자금을 대출해주는 서비스입니다. 부부가 아닌 사람도 대출을 받을 수 있으며, 신혼부부에게는 증여세 면제 혜택도 있습니다. 이 글에서는 신생아 특례대출의 대출 자격, 대출 한도, 금리 등에 대해 자세히 알아보겠습니다. 신생아 특례대출 - 주택구입, 전세자금대출 신생아 특례대출의 대출 자격 신생아 특례대출의 대출 자격은 다음과 같습니다. 무주택가구여야 합니다. 주택을 소유하고 있거나 과거에 소유한 적이 있는 경우 대출을 받을 수 없습니다. 2023년 1월 이후에 출산한 아이가 있어야 합니다.. 카테고리 없음 2024. 1. 21.
임산부혜택 맘편한 임신 원스톱 이용하기 임산부 혜택 맘편한 임신 원스톱서비스 임산부 혜택 맘편한 임신 원스톱서비스는 정부에서 제공하는 임신 관련 지원서비스를 한 번에 안내받고, 통합 신청할 수 있는 서비스입니다. 임신부는 주민센터 방문 또는 온라인 정부 24를 통해 간편하게 신청할 수 있습니다. 임신 원스톱서비스 정부24시 들어가기 임신부는 엽산제, 철분제, 표준모자보건수첩, 맘편한 KTX 특실할인, 임신 출산 진료비 지원, 에너지바우처, 산모 신생아 건강관리지원 등 다양한 혜택을 받을 수 있습니다. 이 글에서는 맘편한 임신 원스톱서비스의 신청방법과 지원내용에 대해 자세히 알아보겠습니다. 맘편한 임신 원스톱서비스란? 맘편한 임신 원스톱서비스란 각종 임신 관련 지원서비스를 한 번에 안내받고, 통합 신청하는 원스톱 서비스를 말합니다. 임산부는 임.. 카테고리 없음 2024. 1. 21.
행복출산 원스톱 서비스 이용안내 출산 혜택을 한 번에 신청할 수 있는 행복출산 원스톱 서비스 출산을 준비하거나 하신 분들은 정부에서 제공하는 다양한 출산 혜택을 알고 계시나요? 출산 관련 수당, 급여, 할인, 지원금 등을 각각 따로 신청하느라 번거로워하시는 분들이 많을 것입니다. 하지만 이제는 '행복출산 원스톱 서비스’를 이용하면 출생신고와 함께 간편하게 통합 신청할 수 있습니다. 행복출산 원스톱 서비스는 출생신고 후 주민센터 또는 온라인으로 편리하게 통합 신청할 수 있는 서비스입니다. 출산자 본인 또는 대리인이 신청할 수 있으며, 신청 결과는 정부24 홈페이지에서 조회할 수 있습니다. 행복출산 원스톱 서비스는 전국 공통 서비스와 지자체 개별 서비스로 구분되며, 지원대상과 내용은 다음과 같습니다. 행복출산 원스톱 서비스 이용안내 24년.. 생활 꿀팁 & 실생활 노하우 모음 2024. 1. 21.
24년 부모급여 지원금 인상, 신청 방법 및 지급일 24년 부모급여 지원금 인상, 신청 방법 및 지급일 에 대해서 살펴 봅니다. 24년도에는 부모급여지원금액이 확대되어 출산 및 양육의 부담을 줄여줍니다. 부모급여는 생애 초기 아동이 충분한 돌봄을 받을 수 있도록 23년도에 신설된 제도로, 부모가 직접 양육하거나 가족 및 친지, 기타 돌봄 인력의 지원을 받거나, 어린이집을 이용하는 경우에도 지원이 가능합니다. 복지로 부모급여 신청은 여기 24년 부모급여 지원금 인상, 신청 방법 및 지급일 1. 복지로 부모급여 신청 부모급여의 지원금액은 다음과 같습니다. 아동 연령 지원금액 0세(0~11개월) 월 100만원 1세(12~23개월) 월 50만원 부모급여를 신청하려면 아동의 출생일을 포함한 60일 이내에 신청해야 합니다. 신청 방법은 다음과 같습니다. 주민센터 방.. 생활 꿀팁 & 실생활 노하우 모음 2024. 1. 21.
2024년 6+6 부모 육아 휴직제 2024년 6+6 부모 육아 휴직제 에 대해서 살펴 봅니다. 2024년 1월 1일부터 부모 육아 휴직제가 3+3에서 6+6으로 개편되었습니다. 이는 맞돌봄 문화를 확산하고, 부모가 자녀와 함께 할 수 있는 시간을 늘리기 위한 정부의 노력입니다. 이 글에서는 6+6 부모 육아 휴직제의 개편 내용과 신청 방법, 조건 등에 대해 알아보겠습니다. 2024년 6+6 부모 육아 휴직제 육아 휴직이란? 육아 휴직이란 임신 중이거나, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 회사에 휴직을 신청하는 제도입니다. 이때 현재 다니고 있는 직장에서 180일 이상 근무했다면 사용할 수 있습니다. 육아 휴직을 사용하는 동안에는 고용보험에서 육아 휴직 급여를 지급받을 수 있습니다. 육아 휴직급여 신청 바로가.. 생활 꿀팁 & 실생활 노하우 모음 2024. 1. 21.

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